V Tomto Článku:

Zaměstnavatelé kompenzují zaměstnance za práci vykonanou několika způsoby. Možná vám bude vyplacena mzda místo hodinové mzdy. Kromě toho můžete obdržet bonusy, provize nebo jiné náhrady, které přesahují základní sazbu. Samozřejmě, pokud jste najatí na pozici v platu, doufáte, že váš počáteční plat bude růst včas. To je místo, kde se přírůstek platů dostává do obrazu.

Přírůstky platů

Slovo "přírůstek" znamená nárůst něčeho. Přírůstek platu je prostě zvýšením platu - zvýšením odměny. Plat se obvykle uvádí jako roční částka. Například, můžete být najat na plat 35.000 dolarů ročně. Přírůstek platů je také uveden jako roční částka. Můžete tedy získat platový přírůstek 2 000 USD ročně. Přírůstek platu zvyšuje váš základní plat. Bonusy nebo jiné náhrady nejsou považovány za přírůstky platů.

Plat za hodinové mzdy

Když vám bude vyplacena plat, částka, kterou obdržíte, je odlišná, než když jste zaplaceni hodinou. Jedním z hlavních rozdílů je, že obdržíte stejnou částku za každé platební období. Například vám může být vyplacena mzda ve výši 39 000 USD ročně. Pokud budete placeni týdně, získáte každý týden 750 dolarů (39 000 dolarů dělených 52 týdny). Pokud pracujete méně hodin týdně, stále dostanete zaplaceno 750 dolarů. Dalším velkým rozdílem mezi mzdou a hodinovou mzdou je to, že někteří zaměstnaní zaměstnanci nejsou pokryti zákony o přesčasu a minimálních mzdách stanovenými zákonem a vynucenými americkým ministerstvem práce. Tito zaměstnanci, kteří jsou osvobozeni od daně, musí být zaplaceni nejméně 455 USD za týden, ale nedostanou přesčas, pokud pracují více než 40 hodin v jednom týdnu. Zaměstnanci se zaměstnancem, kteří nejsou zaměstnáni bez zaměstnání, podléhají zákonům o minimálních mzdách a musí být placeni nadčasy za to, že pracují více než 40 hodin týdně.

Význam

Pokud nejste zvyklíte, že byste byli placeni na mzdovém základě, částka zvýšení platu může být matoucí. Předpokládejme, že dostanete vstupní práci na 26 000 dolarů za rok. O šest měsíců později získáte přírůstek platů o 500 dolarů. Ten $ 500 může znít jako zbytečný vzestup, ale je to docela malý; to funguje na 9,61 dolarů za týden, nebo asi 24 centů za hodinu na 40 hodinový týden. Zatímco jakýkoli nárůst je plus, částka, která pravděpodobně nebude mít velký rozdíl v množství peněz, které musíte vynaložit. Je mnohem užitečnější uvažovat o přírůstcích platů v procentech. Například můžete získat plat 10 až 15 procent. To je mnohem lepší než náš příklad, který pracuje na méně než 2 procenty.

Jednání

Mnoho zaměstnavatelů má pevnou mzdu pro hodinové zaměstnance. To je mnohem méně obvyklé pro zaměstnance. Často můžete s šéfem jednat o zvýšení platu. Pokud nemáte nárok na přírůstek platu po dobu šesti měsíců, počkejte, až přijde čas. Buďte připraveni na odmítnutí; pokud se tak stane, požádejte o kritiku vaší práce a specifikách o tom, jak se můžete vylepšit a získat přírůstek platu příště. Když obdržíte přírůstek platu, poděkujte svému šéfovi písemně.


Video: EFT pro zvýšení příjmů Marcely Abha Kunz- pracovní video