V Tomto Článku:

I když je neobvyklé, je možné, že zaměstnavatel napíše špatnou kontrolu. Tato nešťastná situace je častější pro malou společnost, která píše standardní obchodní kontroly zaměstnancům místo oficiálních mzdových kontrol. Pokud se ocitnete v této nepříjemné situaci, znáte kroky, které je třeba podniknout k vyřešení této záležitosti.

Předběžná opatření

Důležité je, abyste si důkladně sledovali hodiny a dny pracovních dnů, zejména pokud pracujete pro malého zaměstnavatele, který vaše hodiny neověřuje elektronicky. Předtím, než kontaktujete zaměstnavatele o odmítnuté kontrole, měli byste mít nějaký typ důkazu, který by ukázal, že máte nárok na tuto částku v případě, že vzniknou otázky. Počkejte, až se vrácená kontrola vrátí k vám poštou, abyste to mohli mít i jako důkaz.

Požádejte o novou kontrolu

První, nejlogičtější opatření, které je třeba podniknout v případě, že vám zaměstnavatel uděluje špatnou kontrolu, je zavolat nebo navštívit oddělení majitele nebo mzdového agenta a informovat zástupce o problému. Je možné, že zaměstnavatel prostě neví, že šek byl poslán zpět. Vysvětlete problém a uveďte částku šeku tak, aby zaměstnavatel mohl znovu zaplatit platbu. Uveďte svůj důkaz, včetně odmítnuté kontroly (uchovávejte také kopii pro sebe). Požádejte zaměstnavatele, aby přidal veškeré vrácené šekové poplatky vzniklé v důsledku chyby. Získejte nastavené datum a čas, kdy bude nová kontrola připravena k vyzvednutí.

Extrémní opatření

Situace se může stát trochu obtížná, pokud z nějakého důvodu zaměstnavatel nevydá novou šek, jak slíbil, a zaměstnanec stále pracuje se společností. Zákony vyžadují, aby zaměstnavatelé platili zaměstnance za svou práci, jak bylo dohodnuto, jak tomu je u případné smluvní dohody. V některých státech musí zaměstnavatel zaplatit sankci za každý den, kdy zaměstnanec není vyplacen, jak bylo dohodnuto. Pracovník může podat stížnost na státní pracovní radě, pokud jde o neplacené mzdy, aby situaci vyřešil. V nejhorším scénáři musí pracovník konzultovat právníka a nechat jej poslat dopis, aby požádal o platbu. V posledním případě by mohl podat malé žalobní řízení proti zaměstnavateli, aby získal finanční prostředky.

Přímý vklad

Můžete se vyhnout problémům se špatnými kontrolami od zaměstnavatele tím, že se zaregistrujete na přímý vklad (pokud je nabízena společností). S přímým vkladem vám společnost elektronicky doručí peníze na váš bankovní účet. V některých případech peníze přicházejí dříve než výplata. Stačí požádat oddělení mzdy společnosti o formulář pro přihlášení k přímému vkladu. Musíte zadat číslo účtu a směrování, stejně jako číslo sociálního zabezpečení, které chcete použít.


Video: Miro Jaroš - MOJE TELO (Oficiálny videoklip z DVD2)