V Tomto Článku:

Federální zdanitelné mzdy jsou výnosy podléhající federálním daním. Služba interních výnosů prosazuje výběr daně ze sociálního zabezpečení, daň z Medicare a federální daň z příjmů - federální daně, které zaměstnavatelé zadržují od výplaty zaměstnance. Různé druhy příjmů mohou tvořit zdanitelné mzdy zaměstnance.

Jaké jsou federální zdanitelné mzdy?: mzdy

Zaměstnanec podá federální daňové přiznání s IRS.

Identifikace

Federální zdanitelný příjem zahrnuje mzdy, platy, bonusy, ceny a ceny, které zaměstnavatel platí zaměstnavateli po celý rok. Tipy navíc zaměstnanec hlásí zaměstnavateli, bezhotovostní platby, některé neomezené výhody (např. Zdravotní výhody, které nejsou kvalifikovaným plánem kavárny) a některé náhrady výdajů na podnikání (např. Platby zaměstnancům na základě odpovědného plánu jak jsou definovány IRS) jsou zdanitelné mzdy. IRS úzce definuje zdanitelný příjem; zaměstnavatel by měl u agentury potvrdit, že zajistí řádný výpočet.

Výpočet

K určení federálních zdanitelných mzdových tarifů zaměstnance za období placení nebo za rok, zaměstnavatel odečte od jeho hrubé mzdy nezdanitelné odpočty. Nezávislé odpočty zahrnují lékařské a zubní plány, flexibilní výdajové účty a tradiční plány 401 (k), které splňují požadavky kódu 125 IRS. Tato odečtení se provádí na základě předběžného výpočtu; zaměstnavatel provádí odpočet před srážkou federálních daní, čímž se sníží zdanitelná mzda zaměstnance. Jediný způsob, jak může zaměstnavatel nabídnout svým zaměstnancům výběr mezi zdanitelnými a nezdanitelnými plněními, je prostřednictvím plánu 125. Pokud dávka není předem, jedná se o post-daně a je odečteno z příjmu po odečtení federálních daní.

Umístění W-2

Zaměstnavatel za rok uvede federální zdanitelnou mzdu zaměstnance v kolonce 1 jejího formuláře W-2. Pokud nemá odpočitatelné odpočty, pak by měla být v kolonce 1 zahrnuto celé její odškodnění za rok. Má-li zdanitelné odpočty, pole 1 by mělo uvést její odměnu po odečtení těchto odpočtů z jejího ročního hrubého příjmu.

Úvahy

Aby zaměstnanec dosáhl srážkové daně z příjmů zaměstnance za období placení nebo za rok, zaměstnavatel použije tabulku srážkové daně IRS Circular E týkající se zdanitelných mzd, zaměstnaneckého stavu a příspěvků (jak je uvedeno ve formuláři W-4) doba. V roce 2011 vypočítává daň z oblasti sociálního zabezpečení ve výši 4,2% jejích zdanitelných mzdových nákladů až do výše 106 800 USD ročně; a daň z Medicare ve výši 1,45 procent všech svých zdanitelných mzd.


Video: