V Tomto Článku:

Pokud se váš manžel přestěhoval a musíte přestat pracovat, můžete mít nárok na dávky v nezaměstnanosti v závislosti na stavu, v němž pracujete. Zatímco program odškodnění v nezaměstnanosti má dohled ze strany federální vlády, je to státní přínos a každý stát má své vlastní zákony, které stanoví nárok na dávky a maximální výši dávek.

Nezaměstnanost za přesídlení s manželem: jste

Způsobilost k nezaměstnanosti závisí na tom, kde jste získali mzdu.

Následující manželé

Státy obecně spadají do tří kategorií založených na tom, jak se ve svých právech zabývají dávkami v nezaměstnanosti pro "pozůstalé manželky": ty, které poskytují dávky; ty, které poskytují výhody pouze vojenským manželům; a ty, které buď vylučují nebo nezmiňují v těchto zákonech tyto okolnosti. Zákony státu, v němž jste získali mzdu, se na vás budou vztahovat, a to bez ohledu na to, do kterého státu se přesunete nebo kde se ucházíte o nezaměstnanost. Pokud máte nárok na dávky, možná se budete muset zaregistrovat u státní agentury v oblasti nezaměstnanosti nejblíže vaší nové rezidenci a pravidelně byste měli prokázat, že aktivně hledáte zaměstnání.

Státy poskytující výhody

V květnu 2011, každá společnost poskytuje Arkansas, Kalifornie, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, Severní Karolína, Oklahoma, Rhode Island, Washington a Wisconsin. stejné výhody pro pozdější manželky a pro propuštěné pracovníky bez ohledu na vojenský status. Státy však mají ve svých právních předpisech různá ustanovení. Například Kentucky vyžaduje, aby stát, ke kterému se pohybujete, měl také přínos pro konečného manžela; Massachusetts a Rhode Island vyžadují, abyste měli nárok na osm týdnů práce se zvýšenou mzdou, která přesahuje výši vaší dávky; Severní Karolína vyžaduje dvoutýdenní čekací dobu; a Oklahoma stanoví minimální vzdálenost do 50 mil. Některé státy uplatňují zákon obecněji. Například, Kalifornie zahrnuje domácí partnery a zákon New Yorku se vztahuje na jakýkoli "přesvědčivý rodinný důvod", jehož výslovný zmínka o transferu manžela.

Státy poskytující dávky vojenským manželům

Arizona, Connecticut, Georgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, Nové Mexiko, Jižní Karolína, Texas, Virginie a Washington mají od května 2011 zákony, dělníkům k nejbližším manželům vojáků. Každý stát má ve svém právu nuance ohledně způsobilosti. Například Maryland zahrnuje civilní vojenské zaměstnance a zaměstnance federálních agentur zapojených do vojenských operací. Jižní Karolína vyžaduje, aby se oddělení uskutečnilo během 15 dnů od převodu manžela. Nevada zatěžuje zaměstnavatele, aby oznámil státní komisi pro nezaměstnanost

Státy, které neposkytují výhody nebo neřeší problém

Zbývající státy, plus Guam a Puerto Rico, buď nezajišťují dávky v nezaměstnanosti nesourodým manželům nebo se nezabývají v právních předpisech o náhradě nezaměstnanosti. Pokud se stát, ze kterého se pohybujete, nezmiňuje o vaší situaci, může se stát, že byste chtěl požádat o nezaměstnanost a mít příležitost uvést svůj případ řediteli programu. V mnoha státech má komisař pro nezaměstnanost ve výjimečných případech pravomoc a volnost.

Převažující zákon

Pokud musíte ukončit svou práci, abyste se přestěhovali do jiného státu, můžete požádat o pojištění v nezaměstnanosti buď ve státě, ve kterém jste získali mzdu, nebo v novém státě, do kterého jste se přestěhovali. Stát, v němž jste získali mzdu, však bude odpovědný za úhradu nového státu podle plánu mezistátních plateb a zákony, kterými se řídí vaše přínosy, budou zákony státu, který platí. Budete se muset zaregistrovat u agentury v oblasti nezaměstnanosti nejblíže vaší nové rezidenci a budete se muset pravidelně přihlásit s touto agenturou, abyste prokázali, že aktivně hledáte práci.

Váš nárok může být zpočátku zamítnut

Není neobvyklé, aby nárok na pojištění v nezaměstnanosti byl zpočátku odepřen, pokud je způsoben přemístěním civilního nebo vojenského manžela. Poté, co podáte stížnost, požádá vám státní podpora nezaměstnanosti svého bývalého zaměstnavatele o informace o tom, jak jste skončil. Váš bývalý zaměstnavatel může hlásit, že jste spíše dobrovolně opustili, než aby byl propuštěn nebo propuštěn společností, což obvykle způsobuje, že jste nezpůsobilé pro dávky v nezaměstnanosti. V závislosti na informacích poskytnutých vaším bývalým zaměstnavatelem a osobou, která přezkoumá nárok, může být nárok zamítnut jednoduše proto, že jste ukončil svou práci. Pokud je vaše žádost zamítnuta, požádejte o slyšení, kde můžete jít před úřadem pro nezaměstnanost a vysvětlit důvody pro vaše žádost o podporu v nezaměstnanosti.


Video: 1/2 Ze zimy do tepla aneb jak se žije Čechům ve Venezuele? Marcela a Radmil Hruškovi.