V Tomto Článku:

Někdy rodinní pečovatelé musí opustit svou práci, aby se starali o starší nebo nemocné rodiče. Existuje přibližně 66 milionů dospělých, kteří se starají o své rodiče, aniž by dostávali nějaké platy, podle National Aliance for Caregiving. Je pravda, že neexistují žádné národní programy, které by kompenzovaly lidi, kteří se starají o starší rodiče. V rámci jednotlivých států existují nespočetné podpůrné programy, ale tyto programy nabízejí větší podporu starším rodičům než kompenzují pečovatele. Dále málo programů nabízí finanční odměnu pro pečovatele rodiny.

Program federace a státu pro vyrovnávání nezaměstnanosti (UC)

Program kompenzace nezaměstnanosti mezi zeměmi je nejznámější formou kompenzace pro ty, kteří ztrácejí svou práci. Vytvoření tohoto programu podle zákona o sociálním zabezpečení z roku 1935 mělo za cíl poskytnout dočasné mzdy pracovníkům, kteří jsou nedobrovolně nezaměstnaní. Způsobilost pro tento kompenzační program obvykle určují státy. Obecně platí, že jste museli pracovat pro zaměstnavatele, na který se program vztahuje, na určitou dobu, získali určitou část příjmu a měli schopnost vrátit se do práce, aby získali nárok. Obraťte se na státní pracovní oddělení práce, abyste požádali o tento program odměňování jako pečovatelka rodiny.

Soukromá kompenzace

Kromě podpůrných programů financovaných vládou mohou rodinní ošetřovatelé obdržet i soukromou odměnu od rodičů, kterým se starají. Starší rodiče mohou využít své vlastní prostředky k zaplacení nebo mohou využít finanční prostředky od Sociálního zabezpečení, Medicaid a Medicare, Doplňkový bezpečnostní důchod nebo Pojištění domácí péče, aby vás vyrovnali za opuštění vašeho zaměstnání, aby se o ně staral. Je důležité si uvědomit, že federální zákon vyžaduje, aby zaměstnavatel (vaši rodiče v tomto případě) a zaměstnanec (vy / pečovatel) dodržovali své mzdy za roční odměnu nad 1 700 USD.

Konsolidovaný zákon o vyrovnávání rozpočtu Omnibus

Konsolidovaný zákon o vyrovnávání rozpočtu Omnibus (COBRA) je dávkou zdravotního pojištění zavedenou federální vládou pro osoby, které nedobrovolně ztrácejí práci. Když opustíte svou práci a staráte se o starší rodiče, riskujete ztrátu dávek zdravotního pojištění, které by jinak pokryly vaši nouzovou zdravotní péči. Použitím možnosti COBRA můžete prodloužit po dobu 18 měsíců skupinové dávky zdravotního pojištění, které vám poskytl váš předchozí zaměstnavatel. K tomu, abyste byli způsobilí, jste museli opustit práci z důvodů mimo vaši kontrolu a byli jste součástí vašeho zaměstnavatelského sponzorovaného programu pojištění dříve, než jste opustili práci.

Národní podpora péče o rodinu

Národní podpora péče o děti, založená v roce 2000, poskytuje rodinným pečovatelům odškodnění, nikoliv formou hotovosti, ale formou dočasného odkladu. Prostřednictvím tohoto programu je poskytována podpora rodinnému ošetřujícímu pracovníkovi, jako je pomocník pro péči o domácnost, který přijede v určitých dohodnutých dnech, aby převzal od pečovatele. Tímto způsobem můžete získat příjmy tím, že pracujete na částečný úvazek, protože pomocný domácí pomocník se stará o vaše starší rodiče. Obraťte se na místní agenturu pro stárnutí a zjistěte, jak můžete požádat o přínosy podpory národní péče o rodinu.


Video: