V Tomto Článku:

Pravidla sociálního zabezpečení dovolují vdovcům nebo vdovcům nárok na důchodové dávky některých nebo všech jejich důchodců podle věkového vzorce. Otec vdovec může mít nárok na dávky zesnulého pracovníka, i když se znovu narodí, pokud jsou splněny určité normy založené na věku. Pokud zemřelý pracovník předčasně odešel do důchodu a získal sníženou částku dávky, dávka vdovy se vypočítává z této snížené částky.

Výhody sociálního zabezpečení pro vdovy, kteří se znovu ožení: sociálního

Vdovec, který se znovu oženil, může stále získat dávky zesnulého pracovníka.

Nic pod věkem 60

Otec vdovec, který se znovu oženil před dosažením věku 60 let (před dosažením věku 50 let v případě zdravotně postiženého vdovec), nemá nárok na dávky sociálního pojištění zesnulého pracovníka.

Pravidlo pro věk 60 let

Otec vdovec, který se znovu oženil po dosažení věku 60 let (věk 50 let pro pozůstalého vdovec), má nárok na dávky zesnulého pracovníka podle stejného vzorce, které by se použilo, kdyby se ovdovělý manžel nevydat znovu. Tento vzorec poskytuje 71 procent až 100 procent důchodu zemřelého pracovníka, v závislosti především na věku ovdověného manžela.

Pravidlo pro věk 62

Vdovec z manželů ve věku 62 let nebo starší, kteří se znovu oženili, může získat důchodový příspěvek manželky na základě pracovního záznamu nového manžela, pokud by tato dávka byla vyšší než vdovská dávka od zemřelého pracovníka. Tato manželská dávka by byla vyplacena, jakmile se nový manžel rozvede.


Video: