V Tomto Článku:

Mnoho pracovníků tráví svůj život sní o odchodu do důchodu, ale realita nemusí vždy splňovat fantazii. Existují výhody a nevýhody pro odchod do důchodu jak z hlediska financí, tak z pohledu životního stylu. Pochopení možných negativních důsledků volání kariéry vám pomůže lépe přejít z role dělníka na roli nového důchodce.

Láskyplný senior pár na tropické dovolené na pláži

Důchodový pár objímá oceán

Více času

Čas je vzácnou komoditou a ten, který důchodci mají v hojnosti. Bez povinnosti a důrazu na práci mohou důchodci volně navštěvovat své děti a vnoučata, kdykoli chtějí. Důchodci mohou také cestovat stejně, jako to jejich rozpočty dovolují, nebo využít nově objevenou svobodu k tomu, aby přijali nové koníčky nebo prozkoumali nové zájmy. Někteří důchodci zjišťují velkou spokojenost při činnostech dobročinnosti nebo slouží jako dobrovolníci v komunitě a jejich nový životní styl jim dává dostatek času na to, aby tyto vášně usilovali.

Větší flexibilita

Odchod do důchodu poskytuje větší úroveň flexibility a svobody, což umožňuje bývalým pracovníkům dělat to, co chtějí dělat, když chtějí. Důstojníci, kteří rádi cestují, mají možnost využívat nabídky last minute, protože si mohou okamžitě vzít s sebou, aniž by měli boss nebo odpovědnost za práci. Ti, kteří se chtějí věnovat milovanému hobby, mohou tak učinit na plný úvazek, aniž by se museli starat o volno nebo o přestávky z kanceláře.

Menší finanční zabezpečení

Důchodci mohou zjistit, že jejich nový životní styl poskytuje větší svobodu, ale méně finanční jistoty. Nedostatek vyrovnaného výplaty může být velkým šokem, a to i pro důchodce se značným důchodovým důchodem. To může nějakou dobu trvat, než přechod mezi usilovným úsporou na odchod do důchodu a utracením tohoto hnízda vejce a dokonce i důchodci mohou mít obavy, že jejich peníze vyprší příliš brzy. Tento nedostatek finančního zabezpečení je ještě horší u důchodců, kteří nemají významné hnízdo a musí se spoléhat na kontroly sociálního zabezpečení a možná na malý měsíční důchod.

Nuda

Mnoho důchodců zjistí, že se po prvních letech jednoduše nudí. Po 30 nebo 40 letech vstávání a chodu do práce každý den se někteří důchodci jednoduše cítí unaveni bez struktury práce. Důchodci mohou také postrádat osobní a sociální aspekty zaměstnání, včetně každodenních interakcí se spolupracovníky, sdílenými příběhy a obědem ven. Důchodci mohou bojovat s touto nudou tím, že převezmou práci na částečný úvazek nebo vykonají nějakou poradenskou nebo charitativní práci.


Video: Stárnoucí Česko: Jak stanovit věk pro odchod do důchodu?