V Tomto Článku:

Pravděpodobně jste slyšeli, že tisíciletí (narozený v letech 1981 a 1998) jsou nespolehliví; neustále mění zaměstnání; jsou to chronické vločky; nemají žádnou loajalitu zaměstnavatele. No, nová studie z Pew Research Center přináší do světa velmi zajímavé protichůdné informace: Millenniálové jsou ve skutečnosti stejně profesionálně spolehliví jako generace před nimi.

Studie dokonce tyto závěry ještě o krok dále potvrdila, že se tisíciletí drželi se svými zaměstnavateli déle než generace X v jejich věku. 63,4% tisíciletí bylo u svého současného zaměstnavatele po dobu 13 měsíců nebo déle; kdy generace X byla ve stejném věku, 59,9% z nich bylo u svého zaměstnavatele po stejnou dobu.

Jedním z důvodů, proč tisíciletí pobývají na pracovních místech déle, je jejich úroveň vzdělání. Ministerstvo práce říká, že osoby s vysokoškolským vzděláním mají tendenci držet se delší pozice. Vzhledem k tomu, že tisíciletí jsou nejvíce vzdělanou generací v historii, tato vzájemná souvislost má smysl.

Pew vyslovil své poznatky, což také naznačuje, že pobyt na pracovišti by nemusel být ani tak skvělý pro tisíciletí. "Dlouhodobá držba vysokoškolsky vzdělaných tisíciletí ve srovnání s pracovníky generála X se nemusí nutně projevit na vyšších mzdách nebo na vyšší jistotě práce," uvádí studie. "Mohou se držet se svými současnými zaměstnavateli kvůli nedostatku příležitostí získat lepší práci u jiného zaměstnavatele."

Čísla se liší u méně vyškolených tisíciletí, kteří zřejmě opouštějí práci častěji než jejich kolegové vzdělaní, ale stále na stejné úrovni jako generace X.

Všímám si, že celý tisíciletý stereotyp, který přesahuje práci, je mrtvý. Ve skutečnosti to vypadá, že tisíciletí mohou vydržet věci - i kdyby možná opravdu nechtěli.


Video: