V Tomto Článku:

Existuje rozdíl mezi životopisem a životopisem? Otázka přichází víc, než byste si mysleli, a odpověď je docela snadná: Ano.

Při podávání žádostí o zaměstnání by měl být výchozím dokumentem životopis, nikoliv životopis (pokud nepožádáte o zaměstnání v Evropě nebo o zaměstnání v akademické sféře). Jaký je rozdíl mezi životopisem a životopisem, zeptáte se? No, máme odpovědi.

Začneme s méně obvyklým, životopisem (nebo krátkým životopisem). Životopis je delší než životopis, je to komplexní výpis s podrobnými popisy zadaných úkonů, ocenění, získané diplomy apod. Může se jednat o stránky a stránky a musí obsahovat v podstatě všechny vaše odborné a akademické zkušenosti. Na rozdíl od životopisu nejste přizpůsobení životopisu práci, o kterou žádáte - je to statický dokument, v němž předvádíte všechny své úspěchy a úspěchy.

Obnovení je naopak mnohem kratší a mělo by být pouze jedna stránka. Tato stránka by měla zvýraznit zkušenosti relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte, a nemusí být tak komplexní jako životopis.

Každá z nás má štěstí, práce vám většinou řeknou, když podáváte žádost, zda chcete, abyste předložili životopis nebo životopis. Chcete-li zůstat před zápasem, je dobré vytvářet oba typy dokumentů, takže jste připraveni jít bez ohledu na to, co potenciální zaměstnavatel požaduje. Mějte však na paměti, že obnovení, alespoň v USA, jsou daleko častější.

Takže jaký je rozdíl mezi životopisem a životopisem? Teď víš.


Video: Uvolněte se, prosím - Deník nadějného kysučana.