V Tomto Článku:

Zjednodušené plány zaměstnaneckých penzijních plánů jsou plány penzijního spoření nabízené zaměstnavateli, kteří hledají nízké administrativní náklady, s daňovými výhodami přispívajícími do penzijních plánů pro zaměstnance. Způsobilí zaměstnanci musí být ve věku 21 let a sloužili společnosti nejméně tři z předchozích pěti let s minimálním příjmem 550 dolarů.

Krok

Přidejte svůj celkový příjem, který jste registrovali na každé výplatní pásku, abyste získali svůj roční příjem za rok, pro který podáváte daň z příjmů.

Krok

Získejte formulář W-2 od zaměstnavatele v lednu nebo na začátku února roku následujícího po vašich příjmech.

Krok

Porovnejte příjmy W-2 s celkovým příjmem, který jste získali za rok. Dvě by měly odpovídat.

Krok

Zavolejte správce plánu SEP IRA, abyste dostali částku, kterou váš zaměstnavatel přispěl svým jménem, ​​pokud váš příjem a W-2 neodpovídají. Příspěvky SEP by neměly být zahrnuty do W-2, neboť nejde o příspěvkový program s nižšími platy, ale mohlo to být neúmyslná chyba.

Krok

Obraťte se na zaměstnavatele, pokud jde o případné nesprávné přidání příspěvků SEP k Vašemu W-2. Aktiva by měla zůstat v SEP, ale váš zaměstnavatel musí vydat pozměněný W-2 a zaznamenat to u IRS.


Video: Jazdenka BMW rad 1 E87 - TopSpeed.sk