V Tomto Článku:

Kalifornie poskytuje pojištění pro případ zdravotního postižení nebo SDI zaměstnancům, kteří nejsou schopni pracovat z důvodu zdravotního postižení, které získali mimo pracoviště. Placené rodinné dovolené (PFL) je součástí programu SDI a je k dispozici zaměstnancům, kteří musí mít čas na péči o nové dítě nebo nemocného člena rodiny. Příspěvky SDI nejsou zdanitelné, pokud nejsou dávkami PFL nebo se považují za náhradu náhrady za nezaměstnanost.

Hispánští rodiče s úsměvem na dítě

Placené rodinné dovolené jsou vždy předmětem federálních daní.

Pokud jsou dávky SDI zdanitelné

Příspěvky se zdravotním postižením nejsou zpravidla zdanitelné na státní ani federální úrovni. Výjimkou je, kdy se platby považují za náhradu dávek v nezaměstnanosti, v takovém případě se zdaňují na federální úrovni. K tomu obvykle dochází, když zaměstnanec nemá nárok na náhradu v nezaměstnanosti pouze z důvodu jeho zdravotního postižení. Jiný způsob, jak k tomu dojít, je, pokud zaměstnanec nejprve pobírá dávky v nezaměstnanosti, a pak se stal zdravotně postiženým Výhody PFL jsou vždy zdanitelné na federální úrovni, nikoliv však stát.

1099-G částka převedena do daňového přiznání

Pokud je jakákoli část vaší výhody SDI zdanitelná, Kalifornie vám zašle formulář 1099-G se zdanitelnou částkou uvedenou v rámečku 1 - Kompenzace v nezaměstnanosti. Pokud uvedete tuto částku na daňové přiznání, závisí na formuláři, který podáváte. Formulář 1040 zadejte částku na řádku 19. U formuláře 1040A zadejte částku na řádek 13. Formulář 1040EZ zadejte částku na řádek 3. Přidejte výhody SDI ke zbytku výnosu požadovaného při vrácení a napište celkem v poli "Celkový příjem", pokud podáváte formulář 1040 nebo formulář 1040A. Při podání formuláře 1040EZ zapište do pole "Zdanitelný příjem".


Video: Kráľova hoľa - King's Bald Mountain