V Tomto Článku:

Pokud plánujete dovolenou, nebo se chcete ujistit, že budete mít dostatek volného času, kdybyste se stali nemocnými, můžete zjistit svůj příspěvek na dovolenou tak daleko nebo plánovat dopředu na základě předpokládaných hodin. Je to jednoduché, pokud vám bude přidělen určitý počet dnů volna za rok, ale pokud dojde k určitému počtu hodin nebo dnů za odpracované dny, výpočet má několik kroků.

Krok

Celkový počet hodin, které jste přenesli z předchozího roku. Někteří zaměstnavatelé omezují počet hodin, které můžete přenášet z roka na rok, takže určitě použijte tento čas předtím, než jej ztratíte. Rozdělte vývodový hřídel na dva samostatné výpočty, jednu na dovolenou a jednu na pracovní neschopnost, pokud váš zaměstnavatel udržuje čas ve dvou oddělených bazénech.

Krok

Zjistěte počet hodin, které jste dosud získali. Pokud nemáte prohlášení, rozdělte hodiny (nebo dny, pokud jsou použitelné) na hodnotu, kterou jste získali PTO. Například, pokud jste letos dosáhli 400 hodin a získáváte PTO ve výši 1 hodiny za každých 16 odpracovaných hodin, rozdělte 400 na 16 hodin, abyste dosáhli dosud nahromaděných hodin 25.

Krok

Proveďte stejný výpočet za předpokládané hodiny. Například, chcete-li vypočítat hodiny, které vám dojde k určitému datu, rozdělte hodiny, které budete pracovat, na míru akruálního výdělku. Pokud budete pracovat další 1200 hodin do daného data, v tomto příkladu rozdělíme 16, což se rovná 75 hodinám.

Krok

Přidejte své celkové přenesené hodiny, dosud vydělané výdělky a předpokládaný výcvik, který získáte, abyste získali celkový počet hodin do daného data. V tomto příkladu, pokud jste převedli více než 40 hodin, získali 25 a plánovali, že byste získali dalších 75, měli byste do té doby 140 celkových hodin PTO, což je asi 3,5 týdne pro 40hodinový pracovní týden.


Video: Odstrániť sneh z auta like a boss? ? TOPSPEED.sk