V Tomto Článku:

Pokud pracujete pro veřejného nebo neziskového zaměstnavatele, můžete mít přístup k plánu 403 (b). Tento plán 403 (b) vám umožňuje vyčlenit peníze na odchod do důchodu na základě zdanění. Peníze, které investujete do plánu 403 (b), snižují váš zdanitelný příjem, a to znamená, že zaplatíte méně v běžných daních a zároveň ušetříte na odchod do důchodu. Služba interních výnosů poskytuje štědré příspěvkové limity pro plány 403 (b), ale omezuje částku, kterou mohou pracovníci odložit.

Jak moc mohu každoročně přispívat na model 403B?: zaměstnavatele

Do penny započítte 403 (b).

Limity zaměstnavatele

Někteří zaměstnavatelé omezují procentní podíl příjmů, které mohou zaměstnanci přispět k plánu společnosti 403 (b). To znamená, že částka, kterou můžete přispět k plánu, může být nižší než limity stanovené IRS. Například pokud je váš plat 30 000 dolarů ročně a váš zaměstnavatel omezuje příspěvky zaměstnanců na 30 procent vašeho platu, nejvíce byste mohli odložit stranou 9 000 dolarů.

Pravidelný limit příspěvků

Limity příspěvků na plány 403 (b) se mění čas od času a je vždy dobré zkontrolovat tyto limity před plánováním vaší příspěvkové strategie pro nadcházející rok. Pro rok 2010 mohou pracovníci přispět až 16 500 dolarů do svých plánů, pokud jsou 49 let a mladší. Pracovníci ve věku 50 let a starší mohou přispět dodatečnými penězi podle ustanovení o dohledu.

Catch-Up příspěvky

Starší pracovníci s malým finančním majetkem jsou vystaveni riziku špatného odchodu do důchodu, a proto IRS zavedla dohodu o úlovku, která umožní pracovníkům od 50 let starší vyčlenit další peníze na zlaté roky. Pro rok 2010 mohou tito starší pracovníci v plánu svých 403 (b) vyčlenit další částku ve výši 5 500 dolarů za celkový příspěvek ve výši 22 000 USD.

Více pracovních míst

Pokud pracujete na více než jednom pracovním místě a obě pracovní nabídky nabízejí plán 403 (b), celkový počet příspěvků ze všech těchto pracovních míst nesmí překročit stávající limit stanovený IRS. Například pokud jste v roce 2010 pracovali pro jednoho zaměstnavatele a přispěli jste 9 000 dolarů na vaše 403 (b) a pak jste změnili práci, nejvíce byste mohli přispět na vaši novou práci by bylo 7 500 dolarů za předpokladu, že jste 49 let nebo mladší a není způsobilý pro lov příspěvek. Budete muset sledovat své příspěvky pro každý plán, jelikož různí správci nemají možnost vědět, kolik jste již přispěli k plánu 403 (b) jiného zaměstnavatele.


Video: