V Tomto Článku:

Administrativa sociálního zabezpečení poskytuje zdravotní pojištění pro osoby se zdravotním postižením nebo SSDI pro pracovníky, kteří trpí dlouhodobými nemocemi nebo zraněními, u nichž se předpokládá, že trvají více než rok, nebo mohou mít za následek smrt. Příjemci SSDI také nemusí být schopni vykonávat žádnou práci, aby se kvalifikovali. Vzhledem k tomu, že většina standardů, které se mají kvalifikovat, je lékařsky spjata, s několika požadavky na pracovní historii, získání důchodu obvykle nemá žádný vliv na dávky invalidity nebo na způsobilost pracovníka.

Požadavky na způsobilost SSDI

Primární kvalifikace, které mají nárok na získání dávek SSDI, se týkají přísně definovaných lékařských kvalifikací. Pracovníci mohou být jakéhokoli věku a dostávají výhody, pokud splňují podmínky jiné; a na rozdíl od přínosů dodatečných bezpečnostních příjmů, které administrátor sociálního zabezpečení vyplácí příjemcům se zdravotním postižením, kteří prokazují finanční potřebu, neexistují žádné omezení příjmů, které by se mohly kvalifikovat. Příjemci musí být certifikováni kvalifikovaným a dlouhodobě zdravotně postiženým lékařem a musí pracovat v polovině čtvrtletí v předchozích 10 letech, což je termín, který je pro pracovníky mladší 31 let omezen, aby získali dávky.

Nezdaněné důchody

Jediní pracovníci, kteří dostávají důchod, který může vidět úpravu svých dávek v invaliditě, jsou ti, kteří pobírají důchod na mzdách, které nepodléhají daním ze sociálního zabezpečení. Přestože většina dělnických důchodů nesplňuje tento standard, důchody pro pracovníky v železniční dopravě, státní zaměstnance a další státní zaměstnance s důchodovými programy nezávislými na systému sociálního zabezpečení mohou snížit částku invalidního důchodu. Tento druh dávky musí být hlášen Správě sociálního zabezpečení, která bude mít vliv na její přínos.

Důchodové důchody sociálního zabezpečení

Přínosy SSDI mají nahradit část příjmů, které zaměstnanec ztratí, když se nemůže vrátit do práce po dlouhou dobu; výhoda není programem "bez řetězců" pro zdravotně postižené pracovníky. Když zaměstnanec dosáhne důchodového věku, správa sociálního zabezpečení předpokládá, že by odešel do důchodu, a tak přestal přijímat mzdy, které SSDI pomáhá nahradit. Z tohoto důvodu pracovníci, kteří dostávají platby SSDI, ztrácejí nárok na invaliditu, když dosáhnou plného věku odchodu do důchodu, a administrace jim poskytne starobní důchod. Starobní důchody a dávky jsou zhruba ve stejné výši.

Doplňkový bezpečnostní výnos

Mnoho příjemců SSDI také nárok na doplňkový bezpečnostní důchod nebo SSI. Tyto platby jsou prováděny vedle výhod SSDI; a oprávněná osoba musí mít omezenou finanční účast - 2 000 dolarů pro fyzické osoby, 3 000 dolarů pro manželský pár - a obdrží omezený počet měsíčních příjmů. Příjemci SSI, kteří pobírají důchod, nesmějí být zcela vyloučeni z příjmu SSI, přestože jejich přínosy mohou být sníženy v důsledku zvýšení příjmu.


Video: Ako repasovať brzdový strmeň? - AUTOvKELLY