V Tomto Článku:

Tam jsou váhy špatných šéfů, od Bill Lumbergh z Kancelářský prostor do Kylo Ren Hvězdné války. Ale když pracujete s jedním v reálném životě, nemusí se zdát, že by to bylo hodně. Prožijete to zkušeností - a je tu dobrá šance, že sami budete lepší šéf.

Mezinárodní tým výzkumných pracovníků právě vydal studii o generačních účincích, jako by mluvili, o špatných šéfech. "Když jsou nabídnuty možnosti vedení, podle tiskové zprávy z University of Central Florida," předchozí oběti zneužívání na pracovišti pravděpodobně lépe zacházejí se svými podřízenými tím, že se učí od špatného chování svých šéfů. " Když jste hluboko v ní, pravděpodobně nemyslíte na stříbrné obložení. Nakonec však víme, že dobří šéfové usnadňují práci od celého týmu.

Existují nejrůznější důvody, proč by váš šéf mohl být nepořádek, ať už se jedná o neustálé plynové osvětlení, emoční zaujetí nebo hrubé zneužívání. Váš manažer by mohl být v práci řídit lidi, nebo prostě ohromen množstvím odpovědností. Nikdo z toho neopravňuje škodlivé chování. Vaše nejlepší volba je položit hranici mezi neuspokojivým pracovním životem a všemi ostatními. Do té doby mějte na paměti, že nejlepší pracoviště jsou soucitná.

"Lekce zde není samozřejmě přijímat více zneužívajících manažerů," uvedl spoluautor Shannon Taylor. "Můžete se postavit - nejen hlásit špatné chování, ale aktivně odmítat tento špatný styl vedení."


Video: Esoteric Agenda - Best Quality with Subtitles in 13 Languages