V Tomto Článku:

Investování do plánu 401 (k) může být na začátku trochu matoucí. Jedním z mnoha bodů porozumění, které budete potřebovat, než se podílíte, je časový plán nároku vašeho zaměstnavatele. Když pochopíte časový rozvrh, zjistíte, kolik z příspěvků zaměstnavatele budete moci uplatnit, pokud vaše zaměstnání skončí před tím, než budete plně zaměstnáni.

Získáte tržní hodnotu vašeho 401 (k), když jste investována?: zaměstnavatele

401 (k) vestavěný proces

Co je Vesting?

Odevzdání je proces, který se používá k určení procentuálního příspěvku zaměstnavatele, který má zaměstnanec s ním při odchodu ze společnosti, a získává 401 (k) příspěvek. Procento nároku je určeno počtem plných let, které zaměstnanec zaměstnal pro svého zaměstnavatele. Vesting se děje podle plánu zaměstnavatele 401 (k).

Rozpis vestavění

Zaměstnavatelé musí pro svůj plán 401 (k) vytvářet plán přiznání nároku podle standardů stanovených federální vládou. Plánování oživení se bude lišit, zaměstnavatel však může například určit, že jeho zaměstnanci musí pracovat v prvním roce, aniž by se k jejich účtům 401 (k) přidali žádné příspěvky. Poté se na příštích pět let zvýší příspěvek zaměstnavatele o 20% ročně. Počínaje sedmým rokem bude 100% příspěvků zaměstnavatele automaticky převedeno na účet 401 (k) zaměstnance po každém výplatním termínu.

Vaše 401 (k) příspěvky

Příspěvky ve vašem účtu 401 (k) jsou rozděleny do dvou částí: peněz, které přispíváte prostřednictvím odvodů mzdových prostředků, a peněz, které váš zaměstnavatel přispívá jako zápas. Vaše příspěvky jsou vždy 100% investice, takže budete vždy dostávat tyto peníze, pokud opustíte společnost dříve, než bude váš zaměstnavatelův podíl v plné výši.

Na koho kontaktovat získáte další informace

Nejlepším zdrojem informací o vašem penzijním plánu 401 (k) je oddělení lidských zdrojů. Zaměstnanci personálu jsou vyškoleni konkrétně v každém aspektu vašeho plánu a mohou odpovědět na všechny vaše otázky. Pokud mají nějakou šanci odpovědi na vaše dotazy, budou vědět, kdokoli si vyžádá odpovědi, které potřebujete.

Co dělat, když odjedete

Když opustíte zaměstnavatele, můžete s sebou vzít část svých příspěvků. Chcete-li tak učinit, musíte otevřít účet IRA Rollover s makléřem. Pokud máte stávající účet IRA, můžete převést své 401 (k) prostředky na stejný účet. Podrobnější informace získáte od svého makléře. Pokud své finanční prostředky 401 (k) nečerpáte na účet IRA, váš bývalý zaměstnavatel je ze zákona povinen zadržet 20 procent peněz na daňové účely.


Video: