V Tomto Článku:

Zákony o nezaměstnanosti v Texasu jsou v souladu s pokyny ministerstva práce USA a poskytují jim nárok na náhradu v nezaměstnanosti. Kvalifikace vyžaduje odloučení od zaměstnání bez vlastní chyby a balíček odstupného by mohl naznačovat, že vaše zaměstnání skončilo na žádost vašeho zaměstnavatele. Když podáváte nárok na dávky v nezaměstnanosti, vaše poslední zaměstnavatel obdrží oznámení a příležitost se postavit proti vašim výhodám. Pokud obdržíte balíček pro odstupné, obsah a terminologie spolu s opozicí zaměstnavatele určí, zda získáte dávky v nezaměstnanosti.

Způsobilost

Způsobilost pro náhradu dávky v nezaměstnanosti v Texasu vyžaduje zaměstnání 15 až 18 měsíců před oddělením od zaměstnání. Musíte požádat o výhody. Váš nedávný zaměstnavatel má na odpověď na váš nárok na podporu v nezaměstnanosti 14 dní, ale to neohrozí vaše přínosy. Váš zaměstnavatel oznámí komisi Texas Workforce Commission provedené platby po skončení pracovního poměru. Rozdíl existuje v odstupné a mzdách místo výpovědi v Texasu. TWC zpožďuje platby, pokud zjistí, že jste zaplatili mzdu namísto výpovědi. Neexistuje zpoždění odstupného.

Odškodné

Texas Payday Law definuje odstupné jako peníze vyplácené za mzdy, které jsou dány při ukončení pracovního poměru. Výplata odstupného nezahrnuje likvidovanou škodu, platbu za vydání pohledávek nebo platbu namísto výpovědi. Zaměstnavatel nemá nárok na odstupné, pokud slíbí to v písemné smlouvě. Podle Komise pro pracovní sílu v Texasu většina zaměstnavatelů označuje mzdy po skončení pracovního poměru za odstupné. Příspěvky na dávky v nezaměstnanosti v Texasu můžete obdržet okamžitě, i když získáte odstupné.

Mzdy na místě

Mzda namísto výpovědi vám zabrání vybírat dávky v nezaměstnanosti za ty týdny, které obdržíte od svého zaměstnavatele. Naléhavé mzdy jsou dobrovolné platby poskytnuté zaměstnavatelem, nevynutitelné podle Texas Payday Law, protože neexistuje žádná smlouva o platbě. Oddíl 207.049 (1) zákonu o náhradě nezaměstnanosti v Texasu vylučuje žadatele po dobu, kdy mu pobírá mzdu místo výpovědi. Mzda místo výpovědi odkládá vaši schopnost shromažďovat nezaměstnanost, ale zkracuje dobu, po kterou můžete sbírat výhody. Standardní chápání mezd místo výpovědi v Texasu spočívá v tom, že pokud zaměstnavatel nenese žádnou povinnost a žádný zaměstnanec neoznámí, přijatá platba bude mzdou namísto výpovědi.

Balíček Severance

Odškodňovací balíček může zahrnovat několik prvků, včetně odstupného, ​​platbu za propuštění všech nároků, dohodu o zachování důvěrnosti, likvidované škody a možná dokonce i několik měsíců výplaty zdravotního pojištění COBRA. Všechny tyto výhody můžete přijmout a okamžitě podat nárok na dávky v nezaměstnanosti. Pokud akceptujete jakoukoli platbu označenou jako plat místo namísto mzdy, můžete se vyloučit z dávek v nezaměstnanosti na týdny, na které se vztahuje plat místo namísto mzdy.


Video: