V Tomto Článku:

Dávky v nezaměstnanosti kontrolují státy a každá z nich má vlastní pravidla a pravidla, která určují, kdy je osoba způsobilá získat dávky v nezaměstnanosti, a pokud ano, kolik. Splnění nároků na odchod do důchodu nebo dokonce platby z důchodu však neznemožní získání dávek v nezaměstnanosti.

Může být důchodce nárok na dávky v nezaměstnanosti?: dávky

Ukončení

Nejběžnější požadavek, který státy používají k určení nároku na náhradu v nezaměstnanosti, se týká toho, jak jste ztratili svou práci. Nemůžete obecně dostávat dávky v nezaměstnanosti, pokud jste byli ukončeni kvůli nesprávnému chování nebo jste odstoupili z práce. Samozřejmě, ne všechny tvrzení týkající se chování zaměstnanců jsou pravdivé a dokonce i když váš zaměstnavatel tvrdí, že ukončení bylo způsobeno vaším chováním, obvykle tyto nároky můžete zpochybnit. Problém bude pravděpodobně postoupen arbitrovi, který bude poslouchat obě strany a určit pravou příčinu ukončení.

Příjem

Dalším požadavkem je, aby váš příjem po ukončení pracovního poměru byl pod kritickou hranicí. Vzhledem k tomu, že dávky v nezaměstnanosti jsou určeny ke zmírnění finančních ztrát spojených se ztrátou pracovních míst, vláda nechce přidělit drahé finanční prostředky osobám, které takové utrpení nezažijí. Na druhé straně státy nechtějí odradit lidi od hledání zaměstnání tím, že odmítají dávky v nezaměstnanosti dokonce i pro ty, kteří získají jen malý a bezplatný příjem. Proto většina států vás požádá, abyste ohlásili své týdenní nebo dvoutýdenní výdělky a snížíte pouze kompenzace nezaměstnanosti, pokud získáváte mírný příjem. Pouze pokud vaše příjmy překračují kritický limit, který je považován za dostatečný k životu, bude vám zcela odepřena platba.

Odchod do důchodu

Státy nepopírají svým obyvatelům dávky v nezaměstnanosti jen proto, že jsou v důchodu. Ministerstvo práce v Connecticutu například poznamenává, že se můžete dobrovolně vzdát svého zaměstnání a stále máte nárok na dávky v nezaměstnanosti za předpokladu, že účelem odchodu do důchodu nebylo vystěhování z trhu práce (viz odkazy). Státy prospívají, když i občané, kteří jsou v důchodu, zůstávají aktivní a nadále pracují v určité funkci. Zákon proto nezachází s osobami, které jsou v důchodu, ale stále hledají práci jako zátěž a považují je za legálně nezaměstnané.

Sociální zabezpečení a důchod

Nejen, že způsobilost k odchodu do důchodu nebude představovat problém, ale ani získání odměny za odchod do důchodu obvykle neznemožní získání dávek v nezaměstnanosti. Například na Floridě můžete současně sbírat dávky sociálního zabezpečení a dávky v nezaměstnanosti. Pokud také získáte peníze z důchodu sponzorovaného společností, vaše dávky v nezaměstnanosti budou sníženy. Massachusetts a Wisconsin zákony také říkají, že příjem důchodů sociálního zabezpečení nebude mít vliv na vaše dávky v nezaměstnanosti, ačkoli v Massachusetts, společnost-sponzorované důchodové plány mohou v závislosti na okolnostech. Stručně řečeno, pokud jste v důchodu, můžete získat i dávky v nezaměstnanosti. Dokonce i když získáváte odškodnění jako důchodce, stále můžete získat dávky v nezaměstnanosti v závislosti na stavu a vašem úmyslu pracovat.


Video: Proč NZP? Nestačí podpora v nezaměstnanosti?