V Tomto Článku:

Konzultanti mohou být buď nezávislí dodavatelé (samostatně výdělečně činní) nebo zaměstnanci. Pokud jste zaměstnanec poradenské firmy, která platí daně z nezaměstnanosti, máte nárok na dávky v nezaměstnanosti. Pokud jste nezávislým dodavatelem, nemáte nárok na dávky. Po předložení své původní žádosti a schválení budou dávky vypláceny jednou za týden. Částka, kterou obdržíte, závisí na konkrétní situaci. Existuje několik faktorů, které vás mohou vyloučit z příjmu výhod.

Kvalifikace pro nezaměstnanost

Pokud jste konzultant, který pracoval pro poradenskou firmu, máte nárok na výhody. Váš zaměstnavatel zadržel daně, Sociální zabezpečení, Medicare a zaplatil nezaměstnanou daň z vaší mzdy. Mnoho konzultantů však je samostatně výdělečně činných a nezaplatí nezaměstnanost. V tomto případě nemají nárok na dávky. Pokud si nejste jisti svým stavem, je snadný způsob, jak to říct. Pokud společnost, pro kterou pracujete, zadržuje daně z šeku, klasifikuje vás jako zaměstnance. Pokud obdržíte veškerou platbu a jste povinni platit daně sám, jste nezávislým dodavatelem a považujete se za samostatně výdělečně činnou.

Týdenní částky dávky

Týdenní částky dávky se liší podle stavu, ve kterém žijete. Zaměstnavatelé zaplatí státu částku své mzdy. Takže výhody jsou založeny na tom, kolik jste udělali dříve, než jste se stali nezaměstnanými. Každý stát bude mít maximální a minimální částky. Doba trvání vašich výhod závisí také na stavu, ve kterém žijete.

Časová osa

Obvykle existuje krátká doba čekání od data, kdy podáte svou první žádost, dokud vaše pracovní oddělení vašeho státu začne zpracovávat vaši žádost. Jakmile proces začíná, obvykle trvá několik týdnů, než se dostanete k platbě. Každý týden musíte podat novou žádost. Toto se nazývá certifikace za nezaměstnanost. Pokud se rozhodnete přijímat platbu elektronicky (pokud máte prostředky k vašemu bankovnímu účtu), obvykle trvá dva nebo tři dny poté, co jste certifikovali.

Ztráty v nezaměstnanosti

Několik věcí vás může vyloučit z nezaměstnanosti. Pokud jste byli propuštěni pro špatné chování, pokud jste přestali nebo jste byli zapojeni do pracovního sporu, nebudete mít nárok. Jakmile začnete pobírat výhody, pokud odvoláte práci nebo se vrátíte do práce, budete diskvalifikováni. Oddělení práce bude vyžadovat, aby jste odškodnění za nezaměstnanost zaplatili neoprávněně. Má oprávnění ověřit informace, které dodáváte při podání nároku.


Video: Pochovávanie basy 2017